La acertada gestión en materia de personal es un factor determinante en la optimización de la competitividad empresarial.

Para conseguirlo es preciso un asesoramiento laboral certero e inmediato por profesionales de primer orden, desde fuera de la empresa y evitando costes estructurales, que garanticen confianza, flexibilidad y confidencialidad.

SERVICIOS JURÍDICO LABORAL

  • Asesoramiento permanente en Derecho Laboral y Seguridad Social. 
  • Representación y defensa en procedimientos judiciales. 
  • Asesoramiento, negociación, planificación y diseño de convenios colectivos, reglamentos de régimen interior y estatutos de empresa. 
  • Elaboración de recibos de salario, boletines de cotización, afiliación, alta y baja de los trabajadores. 
  • Intervención ante los organismos de la Seguridad Social e Inspección de Trabajo. 
  • Asesoramiento, planificación y ejecución de expedientes de regulación de empleo, medidas disciplinarias, conflictos de índole colectiva y políticas de remuneración. 
  • Procedimientos de solicitud de prestaciones ante el I.N.S.S.
  •  Realización de Auditorías Jurídico Laborales a la empresa.
  • Encuadramiento de trabajadores, contratos de trabajo, bonificaciones, reducciones y subvenciones a la contratación.