La acertada gestión en materia de personal es un factor determinante en la optimización de la competitividad empresarial.
Para conseguirlo es preciso un asesoramiento laboral certero e inmediato por profesionales de primer orden, desde fuera de la empresa y evitando costes estructurales, que garanticen confianza, flexibilidad y confidencialidad.
SERVICIOS JURÍDICO LABORAL
- Asesoramiento permanente en Derecho Laboral y Seguridad Social.
- Representación y defensa en procedimientos judiciales.
- Asesoramiento, negociación, planificación y diseño de convenios colectivos, reglamentos de régimen interior y estatutos de empresa.
- Elaboración de recibos de salario, boletines de cotización, afiliación, alta y baja de los trabajadores.
- Intervención ante los organismos de la Seguridad Social e Inspección de Trabajo.
- Asesoramiento, planificación y ejecución de expedientes de regulación de empleo, medidas disciplinarias, conflictos de índole colectiva y políticas de remuneración.
- Procedimientos de solicitud de prestaciones ante el I.N.S.S.
- Realización de Auditorías Jurídico Laborales a la empresa.
- Encuadramiento de trabajadores, contratos de trabajo, bonificaciones, reducciones y subvenciones a la contratación.