La detección de las necesidades de formación y, posteriormente, el diseño y ejecución de acciones formativas dirigidas a la captación del personal, garantizan el crecimiento y consolidación de la empresa y de sus trabajadores.

Las acciones formativas deben realizarse atendiendo a las necesidades reales y futuras, por lo que una adecuada planificación y ejecución permitirán alcanzar los objetivos en materia de formación con garantía de éxito.

SERVICIOS 

  • Realización de estudios de detección de necesidades formativas.
  • Análisis de perfiles de puesto y planes de formación a medida.
  • Formación, cualificación y capacitación del personal.
  • Organización y ejecución de acciones formativas.
  • Definición y ejecución de Planes de Formación de Empresa.